Kategorie: Allgemein
Jochen Clemens, SAP Business One Dashboards, (gebundenes Buch, Taschenbuch, Kindle)
PerformancePlus
Bessere Ergebnisse mit SAP Business One
Bessere Ergebnisse mit SAP Business One sind erreichbar. Das ist unsere und Ihre Aufgabe. Folgende Punkte sollten Sie einbeziehen.
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Kostenrechnung, Business Performance
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Stufenweiser Aufbau strategischer Dashboards
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Dashboards mit Leistungskennzahlen. Zur Beeinflussung der strategischen Dashboards
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Funktionale Dashboards in denen Mitarbeitern die Informationen bereitgestellt werden, die sie brauchen. Um effektiver arbeiten zu können.
Dieser Ansatz ist einleuchtend. Will man bessere Ergebnisse erreichen, sollte man Kosten und Ergebnisse im System abbilden. Wenn man Kunden zufriedenstellen will mit einer kurzen Lieferzeit, sollte man die Lieferzeit messen. Sonst werden die Deckungsbeiträge der Kunden ausbleiben. Das kann man beliebig fortführen. Daher unterscheiden wir strategische Dashboards. Diese gehen über das Gesamtunternehmen und über Kunden, Produkte und Ressourcen. Strategische Dashboards ergänzen wir um Leistungsdashboards. Das sind Lieferzeiten, Produktivität, Durchlaufzeiten, Personalbedarf, Ausbringung von Maschinen und Anlagen, Kosten usw. Die Beeinflussung dieser Kennzahlen wirkt sich auf die strategischen Kennzahlen aus.
Nur Ihre Mitarbeiter können Kennzahlen beeinflussen. Mit genau abgestimmten Informationen kann man effektiver arbeiten. Das Ergebnis sind besser informierte Mitarbeiter.
SAP Business One Analysedashboards
Eine Basis schafft man sich mit statistischen Grundwerten, das sind dann
Mittelwert, häufigster Wert, Standardabweichung, minimalster Wert, maximalster Wert
Katalog unserer Standard Dashboards SAP Business One
Ergebnisrechnung übernimmt die Werte der Kostenrechnung und verdichtet alle Kosten auf Kostenträger in Form einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung
Unternehmenserfolg Das Dashboard zeigt Umsätze und Deckungsbeiträge und wird ergänzt mit Deckungsbeitragskennzahlen https://www.jochenclemens.de/de/dashboard-unternehmenserfolg/
Kunden. Alle wichtigen Daten Ihrer Kunden. Das Dashboard wird über den Kundenstammsatz aufgerufen ist also immer dann verfügbar wenn es gebraucht wird https://www.jochenclemens.de/de/sap-business-one-kpis-kunden/
Umsatz Vertriebsmitarbeiter. Verkauf ist die Schnittstelle zu Ihrem Unternehmen https://www.jochenclemens.de/de/sales-by-sales-employee/
Entwicklung der Kundengruppen
Entwicklung der Artikelgruppen
Lieferperformance. Ihre Kunden verlangen pünktliche Lieferungen, daher sollten Sie dies überwachen und evtl. verbessern
Ressourcen sind die Basis der Produktion
Analyse der Produktivität um Potentiale zu erkennen. Ähnliches Vorgehen bei Durchlaufzeiten, Kosten und Lieferzeiten
Potential Ressourcen. Schwerpunkte der Produktion erkennen. Produktionsstunden, Kosten, Produktivität der Ressource, Produktivität der Aufträge (gut = grün, schlecht = rot)
Auftragsmonitoring zur Beeinflussung von Durchlaufzeit und Produktivität
Auslastung
Dashboard für die Mitarbeiter der Produktion
Auslastung von Ressourcengruppen
Kennzahlen bei Anlagen, Personal-, Auftrags-, Anlagenproduktivität
Lieferantenumsatz-entwicklung
Sales by sales employee
Umsätze pro Vertriebsmitarbeiter sind wichtige Kennzahlen
Dashboard Unternehmenserfolg
Man sollte immer den Überblick behalten. Daher fasst das Dashboard Unternehmenserfolg Umsätze und Kosten zusammen.
Das Dashboard Unternehmenserfolg erweitert die Sicht auf Ihr Unternehmen. Ein zentrales Dashboard soll helfen Veränderungen bzw den Fortschritt zu erkennen. Umsätze und Deckungsbeiträge sind daher die zentralen Werte. Sie werden ergänzt mit weiteren zentralen Werten die im Blick gehalten werden sollen. Dies können produktive Stunden, Materialanteilen, Gemeinkostenstunden, Personalkosten usw sein.
Die Zielwerte, also welche Umsätze, Deckungsbeiträge, Deckungsbeiträge pro Minute usw erreicht werden sollen, kommen aus der Kostenrechnung oder aus anderen Planwerten. Die gezeigte Tabelle kommt zum Beispiel aus der Ergebnisrechnung von Business Performance. Das ist die Kostenrechnung in beasmanufactoring (boyum). Damit können die aktuellen Istwerte mit den geplanten Zielwerten in den Dashboards verglichen und die Differenzen gezeigt werden. Natürlich können weitere Kennzahlen wie z.B. Arbeitsproduktivität und deren Entwicklung angezeigt werden. Der Vorteil von Dashboards ist ja, dass Werte aus verschiedenen Bereichen zusammengebracht werden. Daten aus der Produktion, aus der Kostenrechnung, aus dem Vertrieb werden so dargestellt, dass Entscheidungen zielgerichtet getroffen werden.
Das Dashboard Unternehmenserfolg wird beeinflusst von den nachgeordneten Dashboards. Das sind dann Kunden, Ressourcen oder Produkte. Leistungskennzahlen wie Lieferzeiten, Produktivität, Auftragserfüllung usw liefern Ansatzpunkte um die Kennzahlen zu beeinflussen.
SAP Business One Kunden-KPI’s
SAP Business One Kunden-KPI’s konzentriert Ihren Blick auf Ihr wichtigstes Kapital, Ihre Kunden. Daher müssen Sie immer die Daten sehen die Sie für Ihr Geschäft benötigen. Das Dashboard SAP Business One KPI’s Kunden kann über den Kundenstammsatz aufgerufen werden. Sie haben alles im Blick, Umsätze, Preise, Ansprechpartner, Aktivitäten usw. Das sind die Daten für SAP Business One KPI’s Kunden.
Wie beeinflusst man eigentlich KPI’s ?
Wie beeinflusst man KPI’s Das stufenweise Vorgehen über Kunden, Produkte und Ressourcen findet seine Fortsetzung in Prozesskennzahlen, wir nennen sie Leistungskennzahlen, wie Lieferzeiten, Durchlaufzeiten, Produktivität. Sie unterstützen die Sicht auf Prozesse. Gestaltet man die Prozesse, beeinflusst man die Kennzahlen. Wobei man meist zunächst das Ziel hat, Prozesse stabiler, sicherer zu machen. Dazu muss man sich die Frage stellen, ob die Mitarbeiter die richtigen Informationen haben, um die Prozesse beeinflussen zu können. Gibt es hier Handlungsbedarf kann er mit Dashboards abgedeckt werden. Durchschnitt, Median, Standardabweichung helfen Prozesse besser zu verstehen. Aber nicht nur das. Unsere Dashboards melden sich wenn etwas falsch läuft. Wenn Aufträge zu spät sind, schlechte Produktivität, zu hohe Kosten. Hierzu fragt das System immer die statistischen Werte ab und erkennt Ausreißer. Und das gibt unseren Kunden die Möglichkeit, sich um die Prozesse zu kümmern. Und gut gestaltete Prozesse beeinflussen die Kennzahlen und motivieren Mitarbeiter.