SAP Business One: Mitarbeiter am Ergebnis beteiligen

SAP Business One bietet viele Möglichkeiten Kennzahlen zu bilden. Kennzahlen aus der Kostenrechnung und Kennzahlen aus der Produktion sind die Basis  Mitarbeiter zu unterstützen.Kennzahlen der Produktion sind oft die Nutzung der Maschinen, die erreichte Qualitätsleistung oder produzierte Mengen. Aus den Dashboards über Produktivität, Mengen, Kosten usw. setzen Sie Ziele und beteiligen Ihre Mitarbeiter am Erreichen der Ziele. Denn oft liegt das Potential in vielen kleinen Schritten, in vielen Einzelmaßnahmen die aber zu einem sehr, sehr hohen Ergebnis führen. Immer wieder Gespräche mit Mitarbeitern oder Arbeitsgruppen führen, mit Dashboards den erreichten Zustand aufzeigen und Maßnahmen gemeinsam erarbeiten um die Ergebnisse zu verbessern.

Beteiligungssysteme sollen Mitarbeiter an dem erreichten Ergebnis beteiligen.

Die Planung und Einführung von Beteiligungssystemen erfordert hohe Sachkenntnis und Erfahrung. Niemals, aber wirklich niemals, darf man mit der Motivation der Mitarbeiter herumprobieren/herumspielen. In allen Entscheidungen müssen Mitarbeiter frühzeitig einbezogen werden. Aber wenn Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, mit oder ohne Beteiligungssysteme, werden Sie Spitzenleistungen erreichen.

Siegfried Jury: Beteiligungssysteme

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